Revolution Slider Error: Slider with alias home-new not found.
Maybe you mean: 'investor-relations' or 'home-baby-kids' or 'home-baby-kids-th'

เบตเตอร์ เวิลด์ กรีน

กว่า 2 ทศวรรษ แห่งความสำเร็จ

บริษัท เบตเตอร์ เวิลด์ กรีน จำกัด (มหาชน) ก่อตั้งเมื่อปี 2540 เพื่อประกอบกิจการคัดแยกและฝังกลบ วัสดุที่ไม่ใช้แล้วที่ไม่เป็นอันตราย จากนั้นธุรกิจก็เจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง จนเป็นบริษัทที่ให้บริการด้านการบริหารและจัดการกากอุตสาหกรรม โดยการบำบัด กำจัด และนำกลับมาใช้ประโยชน์ด้านพลังงานอย่างครบวงจร  ภายใต้แนวคิด “เราห่วงใยทุกชีวิตและสิ่งแวดล้อม”  โดยมีศูนย์บริหารและจัดการกากอุตสาหกรรม จังหวัดสระบุรี ตั้งอยู่ 140 ม.8 ต.ห้วยแห้ง อ.แก่งคอย จ.สระบุรี 18110

null

เกี่ยวกับ เบตเตอร์ เวิลด์ กรีน

null

โครงสร้างองค์กร

null

วิสัยทัศน์ พันธกิจ และวัฒนธรรมองค์กร

null

คณะกรรมการ / คณะผู้บริหาร

null

โครงสร้างกลุ่มธุรกิจ

null

มาตรฐานการดำเนินงานและรางวัล

ธุรกิจของเรา

ดำเนินธุรกิจให้บริการบริหารและจัดการสิ่งปฏิกูลฯ ทั้งในส่วนที่ไม่อันตราย (Non-Hazardous Waste) และที่เป็นอันตราย (Hazardous Waste) โดยมีศูนย์บริหารและจัดการกากอุตสาหกรรม จังหวัดสระบุรี (“ศูนย์บริหารฯ”) และยังเพิ่มมูลค่าทางธุรกิจให้กับกลุ่มบริษัทในเครือเพื่อเป็นกลไกในการขับเคลื่อนการดำเนินงานที่สอดคล้องกับกลยุทธ์ทางธุรกิจขององค์กร โดยคำนึงถึงการรักษาคุณค่าทางธุรกิจ (Value Protection) การพัฒนาคุณค่าทางธุรกิจ (Value Enhancement ) และการสร้างคุณค่าที่ยั่งยืน(Sustainable Value Creation) เพื่อสร้างผลประกอบการที่ดีพร้อมทั้งสร้างคุณค่าให้Œกับชุมชนสังคมและดูแลสิ่งแวดล้อม

null

ระบบการให้คำปรึกษา แนะนำ

null

ระบบห้องปฏิบัติการวิเคราะห์

null

ระบบหลุมฝังกลบ

null

ระบบบำบัดน้ำเสียรวม

null

ระบบแปรรูปกากอุตสาหกรรมเพื่อใช้ประโยชน์ด้านพลังงาน

null

ระบบบริการรถขนส่ง

null

กลุ่มธุรกิจในเครือ

บรรษัทภิบาล

รากฐานสำคัญในการดำเนินธุรกิจ บริษัทฯ จึงได้กำหนด นโยบาย ข้อบังคับต่างๆ อันเป็นข้อปฏิบัติของกรรมการ ผู้บริหาร และพนักงานในการดำเนินธุรกิจ

การกำกับดูแลกิจการ

null

นโยบาย

null

จรรยาบรรณธุรกิจ

null

ข้อบังคับบริษัท

null

กฎบัตรคณะกรรมการ

null

นักลงทุนสัมพันธ์

null

ข้อมูลทางการเงิน

null

ข้อมูลแจ้งนักลงทุน

null

ข้อมูลผู้ถือหุ้น

null

ข้อมูลราคาหลักทรัพย์

null

สอบถามข้อมูล

null

ข้อมูลบทวิเคราะห์

null

ห้องข่าวประชาสัมพันธ์

การพัฒนาที่ยั่งยืน

องค์กรที่ประสบความสำเร็จอย่าแท้จริง จะสามารถผสมผสานการพัฒนาอย่างยั่งยืนเข้าในทุกมิติของธุรกิจ โดยไม่มองเพียงว่าเป็นสิ่ง “น่าทำ” แต่เป็นสิ่งที่ “ต้องทำ” การสร้างความยั่งยืนนั้น ได้คํานึงถึง วิสัยทัศน์ และค่านิยมขององค์กร โดยมีเป้าหมายเพื่อทําให้เกิด ผลกระทบในทางที่ดีทั้งจากการปฏิบัติการและจากความรวมมือต่างๆ กับผู้มีส่วนได้เสียตลอดสายห่วงโซ่คุณค่า (value chain) และช่วยลดผลกระทบใน เชิงลบอีกด้วย ซึ่งวิธีการดังกล่าวช่วยเพิ่มโอกาสในการพัฒนาทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อมให้แก่ผู้มีส่วนได้เสียของเรา ไม่ว่าจะเป็นพนักงาน พันธมิตรทางธุรกิจ คู่ค้า ลูกค้าชุมชน หรือสังคมส่วนรวม

สารจากประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
และกรรมการผู้จัดการ

  • null

เป้าหมายและกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืน

  • null

การบริหารด้านความยั่งยืน

  • null

ร่วมงานกับเรา

คุณสมบัติ

  • เพศชาย อายุ 18 ปีขึ้นไป
  • สามารถขับรถสิบล้อได้ และมีใบขับขี่ประเภท ท.4
  • มีความรับผิดชอบในการทำงาน
  • สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานล่วงเวลาได้
  • หากมีประสบการณ์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

***สัมภาษณ์ทราบผลทันที***

รายละเอียดอื่นๆ

  • เงินเดือนและเงินค่าเที่ยว
  • โบนัสประจำปี
  • เบี้ยขยัน 1,000-2,000 บาท
  • ประกันชีวิต
  • งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
  • ชุดฟอร์ม

รายละเอียดงาน

  • จัดทำแผนการปฏิบัติงาน และเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยฯ
  • ตรวจสอบ ควบคุม แก้ไขและประเมินความเสี่ยงในการทำงาน
  • ติดตามการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามแผนงาน หรือมาตรการเกี่ยวกับความปลอดภับในการทำงาน
  • แนะนำ ฝึกสอน อบรมพนักงานเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัย
  • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวกับความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
  • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • เพศหญิง/ชาย อายุ 25-35 ปี
  • ประสบการณ์ 2 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรี วทบ.สาธารณสุขศาสตร์ (อาชีวอนามัยและความปลอดภัย) หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ทัศนะคติที่ดีต่อการให้บริการ และมีทักษะการประสานงานได้ดี
  • มีความรับผิดชอบสูง, ละเอียด รอบคอบ มีความกระตือรือร้น และมุ่งมั่น

รายละเอียดงาน

  • รับงานรถขนส่งและจัดสรรงานรถขนส่งประจำวัน
  • กำหนดรถให้กับorder พร้อมทำการออกใบกำกับการขนส่งในระบบการจัดการกากอุตสาหกรรม
  • ประสานงาน / แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการขนส่ง ตามรถ-เพิ่มกาก-เพิ่มคนงาน และประสานงานผู้เกี่ยวข้อง พร้อมสรุปปัญหาเพื่อนำมาหาทางแก้ไข
  • เก็บข้อมูลแผนที่ลูกค้า พร้อมประสานงานไปยังศูนย์ฯ เป็นลูกค้าใหม่หรือกรณีรถขนส่งไม่เคยไปให้บริการ
  • ประสานงานรถขนส่ง แจ้งงานให้พนักงานขับรถขนส่งรับทราบข้อมูล เวลา จำนวนคนงาน และภาชนะ
  • จัดส่งข้อมูล Order ประจำวันพร้อมกับรายงานตารางการจัดรถให้กับศูนย์สระบุรี ฯ สระบุรีและหน่วยควบคุมการขนส่งทราบ
  • ควบคุมสต็อคใบกำกับการขนส่งให้เพียงพอต่อการใช้งาน

คุณสมบัติ

  • เพศหญิง อายุ 22 – 30 ปี
  • จบปริญญาตรี สาขาศิลปศาตร์บัณฑิต, บริหารธุรกิจ, การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • ใช้งานโปรแกรม MS-Office ได้
  • มีมนุษย์สัมพันธ์ดีและเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ดี
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร

**นักศึกษาจบใหม่ พิจารณาจากประสบการณ์ฝึกงาน**

รายละเอียดงาน

  • ปฏิบัติตามนโยบาย / กลยุทธ์ และวิธีการในการสร้างภาพลักษณ์ของบริษัทฯ
  • ดูแลการจัดประชุมคณะกรรมการและการประชุมผู้ถือหุ้นให้เป็นไปตามกฎหมาย และข้อบังคับ
  • จัดทำรายงานประจำปี (Annual Report) และแบบแสดงข้อมูลประจำปี (56-1)
  • ดูแลงานที่เกี่ยวข้องกับตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (กลต.)
  • ดูแลการเปิดเผยข้อมูลและรายงานสารสนเทศในส่วนที่รับผิดชอบต่อหน่วยงานที่กำกับดูแล และตามระเบียบและข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับ
  • ดูแลการเปิดเผยข้อมูลของบรัทให้ถูกต้อง รวดเร็ว และเป็นตัวกลางในการรับข้อเสนอแนะจากนักลงทุน ผู้ถือหุ้น ผู้วิเคราะห์ เพื่อนำเสนอฝ่ายบริหาร
  • ประสานงานการดำเนินกิจกรรมด้านต่างๆ กับผู้ถือหุ้น นักลงทุน นักวิเคราะห์และหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้อง
  • ติดต่อและสื่อสารกับผู้ถือหุ้นทั่วไปให้ได้รับทราบสิทธิต่างๆของผู้ถือหุ้นและข่าวสารของบริษัท
  • รวบรวมข้อมูลของฝ่ายต่างๆในบริษัทและเหตุการณ์สำคัญ เพื่อจัดทำรายงานต่างๆประจำปี
  • จัดเตรียมการนำเสนอข้อมูลและผลดำเนินงานของบริษัทเพื่อเสนอต่อผู้ถือหุ้นและนักลงทุน
  • งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • หญิง อายุ 22 ปีขึ้นไป
  • จบปริญญาตรี สาขาศิลปศาตร์บัณฑิต, บริหารธุรกิจ, การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • พิมพ์ดีด ไทย 35 คำต่อนาที อังกฤษ 45 คำต่อนาที
  • ตรงต่อเวลา มีไหวพริบ อดทนต่อสถานการณ์ต่างๆ
  • มีความยืดหยุ่นสามารถทำงานได้ในส่วนงานของฝ่ายประชาสัมพันธ์
  • มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
  • ใช้โปรแกรม MS Office, Photoshop, Internet ได้ดี

เงินเดือน 20,000 บาท ไม่รวมค่าคอม

รายละเอียดงาน

  • เพิ่มฐานลูกค้าใหม่
  • รักษาฐานลูกค้าเก่า
  • รับผิดชอบยอดขาย Sales Target ตามที่ได้รับมอบหมาย
  • รับผิดชอบในการนำเสนอ Services Solution ให้กับลูกค้ากลุ่มโรงงานอุตสาหกรรม ที่ได้รับมอบหมาย
  • การบริหารความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
  • เก็บตัวอย่างน้ำเสีย/ของเสีย เพื่อทดสอบหรือวิเคราะห์หาวิธีการจัดการต่อไป (ฝังกลบ, ปรับเสถียร, บำบัดน้ำเสีย, ทำเชื้อเพลิงผสม, เชื้อเพลิงทดแทน และ RDF)
  • ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
  • เวลาการทำงานยืดหยุ่น (ไม่ต้องสแกนนิ้ว)

คุณสมบัติ

  • เพศ หญิง/ชาย อายุ 22-30 ปี (เพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารเเล้ว)
  • ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • มีใจรักงานขายและมีใจรักงานบริการ
  • รักความก้าวหน้า และความท้าทาย
  • เวลาการทำงานยืดหยุ่น (ไม่ต้องสแกนนิ้ว)

*ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์*
***มีรถยนต์ส่วนตัว เเละมีใบขับขี่***

  • การกำกับดูแลกิจการ

    ให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ บนพื้นฐานของความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส เป็นธรรม และคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างเท่าเทียมกัน ควบคู่ไปกับการดำเนินงานอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม รวมถึงการส่งเสริมให้มีการพัฒนาด้านการกำกับดูแลกิจการอย่างต่อเนื่อง ในการสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจให้กับผู้ถือหุ้น นักลงทุน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มอย่างเสมอภาค เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน

  • นโยบาย

    นโยบายการบริหารความเสี่ยง

    นโยบายคุณภาพ สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัยและความรับผิดชอบต่อสังคม

    นโยบายการดูแลและความรับผิดชอบต่อสังคม และส่วนรวม

    นโยบายด้านภาษี

    นโยบายการต่อต้านคอร์รัปชั่น

  • เป้าหมาย และกลยุทธ์การพัฒนา อย่างยั่งยืน

    ความร่วมมือของทุกภาคส่วนในสังคมเป็นสิ่งสำคัญที่จะขับเคลื่อนความสมดุลระหว่างเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อก้าวสู่อนาคตที่ยั่งยืน

    ในโลกปัจจุบันการดำเนินธุรกิจพบกับความท้าทายที่เกิดขึ้นทั่วโลกในหลายมิติ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ไม่ว่าจะเป็นประเด็นเรื่องการจัดหาและการใช้ทรัพยากรที่มีจำกัดอย่างยั่งยืนการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ การเข้าสู่ยุคสังคมArtificial Intelligence (AI) หรือ ปัญญาประดิษฐ์ พัฒนาการที่รวดเร็วของเทคโนโลยีและการเติบโตของสังคมเมือง ซึ่งล้วนสร้างแรงกดดันและความคาดหวังต่อการดำเนินธุรกิจของภาคเอกชน เบตเตอร์ฯ จึงมุ่งมั่นและตอกย้ำนโยบายการทำธุรกิจอย่างยั่งยืน ผ่านภาคีความร่วมมือระหว่างประเทศทั้งการตั้งเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals หรือ SDGs) เพื่อเป็นกรอบให้นำไปดำเนินการ ซึ่งบริษัทฯ ได้ขานรับและมีการกำหนดแผนงานและเป้าหมายไว้ชัดเจนเป็นปัจจัยที่มีนัยสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ เพื่อนำไปสู่การปรับกระบวนทัศน์ของบริษัทฯ และคำนึงถึงประเด็นเป้าหมายด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
    ในปี 2561 บริษัทฯ ได้วางแนวทางการตั้งเป้าหมายการสร้างพลังงานสะอาดของกลุ่มบริษัทโดยวิธีการขยายธุรกิจเพิ่มมากขึ้น จากปัจจุบันที่มีแค่จังหวัดสระบุรี และมีการเพิ่มกลุ่มบริษัทด้านพลังงานในจังหวัดพระนครศรีอยุธยาและจังหวัดพิจิตรโดยใช้เชื้อเพลิงทดแทนจากกากอุตสาหกรรม อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ได้วางเป้าหมายระยะยาวที่จะเพิ่มกำลังผลิตจากพลังงานทดแทนให้ได้ 20% ของกำลังผลิตที่ตั้งเป้าหมายไว้ให้สำเร็จ

    นายสุวัฒน์  เหลืองวิริยะ
    ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ

  • เป้าหมาย และกลยุทธ์การพัฒนา อย่างยั่งยืน

  • การบริหารด้านความยั่งยืน

    การเติบโตอย่างยั่งยืน

    • การกำกับดูแลกิจการ

      ให้ความสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและจรรยาบรรณธุรกิจ บนพื้นฐานของความซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส เป็นธรรม และคำนึงถึงผู้มีส่วนได้เสียทุกกลุ่มอย่างเท่าเทียมกัน ควบคู่ไปกับการดำเนินงานอย่างมีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม รวมถึงการส่งเสริมให้มีการพัฒนาด้านการกำกับดูแลกิจการอย่างต่อเนื่อง ในการสร้างความเชื่อมั่นและความไว้วางใจให้กับผู้ถือหุ้น นักลงทุน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทุกกลุ่มอย่างเสมอภาค เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันและการเติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน

  • นโยบาย

    นโยบายการบริหารความเสี่ยง

    นโยบายคุณภาพ สิ่งแวดล้อม อาชีวอนามัยและความปลอดภัยและความรับผิดชอบต่อสังคม

    นโยบายการดูแลและความรับผิดชอบต่อสังคม และส่วนรวม

    นโยบายด้านภาษี

    นโยบายการต่อต้านคอร์รัปชั่น

  • เป้าหมาย และกลยุทธ์การพัฒนา อย่างยั่งยืน

    ความร่วมมือของทุกภาคส่วนในสังคมเป็นสิ่งสำคัญที่จะขับเคลื่อนความสมดุลระหว่างเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม เพื่อก้าวสู่อนาคตที่ยั่งยืน

    ในโลกปัจจุบันการดำเนินธุรกิจพบกับความท้าทายที่เกิดขึ้นทั่วโลกในหลายมิติ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม ไม่ว่าจะเป็นประเด็นเรื่องการจัดหาและการใช้ทรัพยากรที่มีจำกัดอย่างยั่งยืนการเปลี่ยนแปลงของสภาพภูมิอากาศ การเข้าสู่ยุคสังคมArtificial Intelligence (AI) หรือ ปัญญาประดิษฐ์ พัฒนาการที่รวดเร็วของเทคโนโลยีและการเติบโตของสังคมเมือง ซึ่งล้วนสร้างแรงกดดันและความคาดหวังต่อการดำเนินธุรกิจของภาคเอกชน เบตเตอร์ฯ จึงมุ่งมั่นและตอกย้ำนโยบายการทำธุรกิจอย่างยั่งยืน ผ่านภาคีความร่วมมือระหว่างประเทศทั้งการตั้งเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals หรือ SDGs) เพื่อเป็นกรอบให้นำไปดำเนินการ ซึ่งบริษัทฯ ได้ขานรับและมีการกำหนดแผนงานและเป้าหมายไว้ชัดเจนเป็นปัจจัยที่มีนัยสำคัญต่อการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ เพื่อนำไปสู่การปรับกระบวนทัศน์ของบริษัทฯ และคำนึงถึงประเด็นเป้าหมายด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน
    ในปี 2561 บริษัทฯ ได้วางแนวทางการตั้งเป้าหมายการสร้างพลังงานสะอาดของกลุ่มบริษัทโดยวิธีการขยายธุรกิจเพิ่มมากขึ้น จากปัจจุบันที่มีแค่จังหวัดสระบุรี และมีการเพิ่มกลุ่มบริษัทด้านพลังงานในจังหวัดพระนครศรีอยุธยาและจังหวัดพิจิตรโดยใช้เชื้อเพลิงทดแทนจากกากอุตสาหกรรม อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ ได้วางเป้าหมายระยะยาวที่จะเพิ่มกำลังผลิตจากพลังงานทดแทนให้ได้ 20% ของกำลังผลิตที่ตั้งเป้าหมายไว้ให้สำเร็จ

    นายสุวัฒน์  เหลืองวิริยะ
    ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการ

  • เป้าหมาย และกลยุทธ์การพัฒนา อย่างยั่งยืน

  • การบริหารด้านความยั่งยืน

    การเติบโตอย่างยั่งยืน

  • Login Area

    Welcome

    Register New Account

    Hello