Sustainability

       บริษัท เบตเตอร์ เวิลด์ กรีน จำกัด (มหาชน) มุ่งสร้างองค์กรให้เติบโตและเติบโตทางธุรกิจอย่างมั่นคงและยั่งยืน 
โดยดำเนินธุรกิจด้วยความรับผิดชอบทั้งในด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม แนวคิดของการพัฒนาอย่างยั่งยืนได้ถูก
นำมารวมไว้ในองค์กรตั้งแต่เริ่มต้นธุรกิจ สะท้อนจากโครงสร้างองค์กรของกลุ่มบริษัทที่กำหนดให้หน่วยงานต้องรับผิดชอบ
กิจกรรมด้านสิ่งแวดล้อม กิจกรรมเพื่อสังคม และชุมชนสัมพันธ์โดยเฉพาะ พร้อมนำหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีมาใช้ 
ซึ่งเป็นรากฐานของการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ใช้ในการจัดการองค์กรจนถึงปัจจุบัน
       การดำเนินธุรกิจตามหลักความยั่งยืนที่พัฒนาตามแนวทางสากลมาเป็นลำดับและชัดเจนว่าเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญของ
บริษัท กล่าวคือ “การดำเนินธุรกิจของบริษัท ไม่เพียงแต่ผลกำไร แต่เราใส่ใจและให้ความสำคัญกับการพัฒนาชุมชนและ
สังคม ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม การปฏิบัติต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างเป็นธรรม และการกำกับดูแลกิจการที่ยุติธรรม 
โปร่งใส และตรวจสอบอย่างสมดุล”ปัจจุบันบริษัทได้กำหนดแนวทางการดำเนินงานและเป้าหมายด้านสิ่งแวดล้อม สังคม 
และเศรษฐกิจ โดยเชื่อมโยงเข้ากับความคาดหวังและความต้องการของผู้มีส่วนได้เสีย ซึ่งมีความสำคัญต่อความยั่งยืนของ 
บริษัท ให้เป็นไปตามกรอบของ“ นโยบายการดูแลและความรับผิดชอบต่อสังคม” เพื่อให้เป็นไปตามแนวทางการพัฒนา
อย่างยั่งยืนภายใต้การกำกับดูแลของโครงสร้างคณะกรรมการบริหารความรับผิดชอบต่อสังคม ดังนี้

     บริษัทฯ มุ่งมั่นที่จะดำเนินความรับผิดชอบต่อสังคมอย่างยั่งยืน รวมถึงการเผยแพร่ผลงานสู่สาธารณะตามนโยบาย
และแนวทางของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย(ตลท.) เพื่อเผยแพร่และแจ้งความคืบหน้าในการดำเนินงานของบริษัท 
บริษัท มีแนวทางในการพัฒนารายงานให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ และกลยุทธ์องค์กรรวมถึงประเด็นที่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องทุกปี

      โดยแต่ละรายงานความยั่งยืน จัดทำในรูปแบบสิ่งพิมพ์และสื่ออิเล็กทรอนิกส์บนเว็บไซต์ บริษัท ได้ทำการประเมิน
และพิจารณาเนื้อหาของรายงานนี้ หากมีข้อสงสัยหรือข้อเสนอแนะหรือต้องการข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับรายงานโปรดติดต่อ
ฝ่ายสื่อสารองค์กรและการตลาด 0-20127888 ต่อ 344, 346
TOPIC DOWNLOAD
Responsibility In Mind (RIM) 2563
Responsibility In Mind (RIM) 2562
Responsibility In Mind (RIM) 2561
Responsibility In Mind (RIM) 2560
Responsibility In Mind (RIM) 2559
Responsibility In Mind (RIM) 2558
Responsibility In Mind (RIM) 2557
Responsibility In Mind (RIM) 2556